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公司福利:

1、周末雙休+五險一金;

2、提供穩定的月薪資+豐厚年終獎金,提供在同行業內具競爭力的薪資標準;

3、中秋節、端午節等節假日禮金或禮品問候,豐富多彩的文娛活動,公司為入職滿一年的員工每人每年提供限額1萬元的旅游機會;

4、入職滿一年后公司有人性化的帶薪年假,入職滿1年以上員工年假每年6天、滿2年以上員工年假12天、滿5年以上員工年假每年15天。


1. 渠道銷售管理/BD  招聘人數:2人 工作經驗:3-5年 最低學歷:大專 

崗位職責:

1.協助上級領導完成與車展、渠道相關的行業動態調研工作;

2.協助渠道經理承擔與渠道置換工作相關的制度及流程的優化;

3.執行渠道置換管理標準化建設工作;

4.協助渠道經理完成渠道相關客戶的信息收集整理工作。

崗位要求:
1.要求22-35歲,市場營銷相關專業,要求有2年以上渠道營銷相關工作經驗;
2.熟悉市場營銷知識,熟悉市場營銷渠道開發;
3.具備溝通協調能力以及人際關系處理能力;
4.有異業置換工作經驗或相關行業資源(銀行、商超、影院等)優先考慮。


2.SEO/SEM(網絡推廣) 招聘人數:2人 工作經驗:1-3年 最低學歷:大專 

崗位職責:

1.負責企業在百度網絡搜索引擎上的推廣優化和后臺統計工作,以提高關鍵詞排名和網站權重(熟悉百度排名因素并充分掌握站內站外優化技巧);
2.積極維護企業網站,定時發布企業相關新聞信息;
任職要求:
1.25周歲以上,大專以上學歷,專業不限;
2.熟悉企業辦公網絡及系統的維護工作,在百度、360、搜狗等企業任職工作經驗者優先;
3.有豐富的網站管理經驗,同時對微信平臺管理、網絡搜索引擎包括但不限于百度進行優化及推廣效果分析有一定了解;
4.有較強學習能力,能積極主動了解并學習新的知識和工作技能;
5.工作認真負責,具備團隊協作精神;


3.文案策劃 招聘人數:2人 工作經驗:3-5年 最低學歷:大專  

崗位職責:

1.承擔公司車展的各項專題活動的文字撰寫工作;
2.承擔公司各類廣告創意、品牌宣傳軟文撰寫工作;
3.承擔公司各類廣告創意、品牌宣傳軟文撰寫工作;
4.整理公司相關活動,定期撰寫公司最新資訊;
5.整理公司相關活動,定期撰寫公司最新資訊;
崗位要求:

1.要求25-35歲,傳媒、市場營銷、廣告、公關及中文等相關專業;基本了解汽車品牌和市場行業情況
2.熟悉廣告、媒體等相關知識;
3.熟練使用相關辦公軟件;具備一定的文案寫作能力;
4.熟練使用相關辦公軟件;具備一定的文案寫作能力;
5.頭腦靈活、文筆好、熟悉軟文、新聞稿件撰寫、熱愛廣告行業;
項目的文案編寫經驗豐富,能夠完成廣告方案、品牌方案、市場營銷方案設計報告的撰寫;


4.網頁設計/制作/美工 招聘人數:2人 工作經驗:1-3年 最低學歷:大專  

工作職責:
1.參與創意策略的研討和制定,負責品牌相關界面設計 ;
2.協助完成公司官網及宣傳材料的美工設計和排版;
3.其它相關美術設計方面工作;
崗位要求:
1.男女不限,21周歲以上,大專以上學歷,美術或平面設計等相關專業畢業,優秀應屆畢業生亦可;
2.熟練運用Dreamweaver、Fireworks、Flash、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等圖象處理及軟件,有較強的審美能力、扎實的美術功底和豐富的互聯網產品界面設計經驗;
3.熱愛平面設計和網頁設計,有優秀的主題創意思維和表現能力;
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5.適應短期出差者優先


5.展會現場管理 招聘人數:2人 工作經驗:1-3年 最低學歷:大專  

崗位職責:
1.協助執行經理組織協調展會現場執行工作;
2.具有出色的表達能力、溝通能力及現場應變力;做事細心,注重細節
3.具備強健的心理素質、積極處事地態度,能夠很好進行團隊協作;
任職要求:
1.23歲以上,要求身體素質良好,大專以上學歷,管理專業優先;
2.真誠、客觀有一定的自律能力,熟悉會展行業并且有良好的學習能力;
3.擁有繪圖和廣告設計者優先考慮


6.媒體宣傳 招聘人數:2人 工作經驗:3-5年 最低學歷:大專  

崗位職責:
1.協會上級領導執行公司所有線上線下媒體宣傳推廣工作;
2.協助上級領導執行公司對外宣傳文稿的撰寫工作;
3.協助上級領導執行公司與媒體相關的公關工作;
4.負責執行公司各類宣傳策劃方案的創想、構思和撰寫等工作;
5.負責執行公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫工作;
崗位要求:
1.要求25-35歲,大專以上學歷,廣告、媒體、中文等相關專業;
2.要求有3年以上相關工作經驗;
3.熟悉廣告、媒體等相關知識;
4.熟練使用相關辦公軟件;具備一定的文案寫作能力;


7.活動策劃 招聘人數:2人 工作經驗:3-5年 最低學歷:大專  

崗位職責:
1.負責協助上級領導對公司活動方案的執行情況進行監督;
2.制定公司活動的策劃方案,執行活動現場的物料準備工作及布置工作;
3.負責執行活動整體費用的清算、結款工作;
4.負責執行活動現場必要數據的收集工作;
崗位要求:
1.要求22-35歲,市場營銷、市場策劃等相關專業;
2.具備3年以上汽車品牌市場策劃;3年以上活動策劃及執行相關從業經驗并組織或協助過大型活動;
3.了解汽車行業相關基礎知識;性格開朗,敢想敢說,對實事熱題有濃厚興趣;對各城市整體活動情況比較了解;對新媒體有一定認識及操作基礎。


8.招商經理 招聘人數:2人 工作經驗:3-5年 最低學歷:本科  

崗位職責:
1.制定本年度招商工作總體計劃和目標;
2.承擔招商人員在項目外的管理工作,包括工作總結及績效考核等;
3.承擔廠商、區域代理商及經銷商的管理工作;
崗位要求:
1.28-35歲,市場營銷專業,熟悉招商業務的開拓;熟悉企業管理相關知識;
2.熟練使用相關辦公軟件;
3.具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;
4.具有良好的執行能力、管理能力;
5.有汽車或展覽行業相關經驗者優先考慮。


9.招聘培訓專員 招聘人數:1人 工作經驗:5-10年 最低學歷:本科 

崗位職責:

1.協助上級領導建立和完善人力資源部門的招聘和培訓工作制度;
2.承擔與招聘工作相關的制度及流程的優化,執行年度人員招聘計劃;
3.協助上級領導實施年度總體培訓計劃,組織各部門參與培訓;
4.承擔員工入職的培訓工作,維護培訓渠道和培訓資源。

任職要求:
1.年齡要求25-40歲,本科學歷,人力資源相關專業,持《人力資源管理師》(二級)證書;
2.5年以上人力資源管理工作經驗,2年以上專職招聘經驗;
3.熟悉人力資源相關專業知識,需精通人力資源招聘模塊或培訓模塊其中之一;
4.熟練運用各種招聘工具;具有較強的洞察力、分析判斷能力及溝通協調能力;具有優秀的口頭表達能力和極強的親和力;

符合條件的應聘者可發送簡歷至   liangzhihua@huayuqing365.com

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